GOBIERNO CORPORATIVO

Principios corporativos

Trabajo colaborativo

En Empresas Socovesa estamos llamados a mirar los resultados globales más allá de los objetivos individuales y a trabajar integrando distintas visiones para alcanzar mejores resultados.

Poner al cliente en la conversación

Nuestro quehacer comienza y termina en el cliente. Y esto es más que un simple decir: como Compañía hemos trabajado para fortalecer nuestra capacidad de poner a las personas y sus necesidades al centro de cada decisión organizacional.

Observar al entorno

Sostener el liderazgo en la industria inmobiliaria requiere de perspectiva y una mirada sistémica que incluya los distintos factores que participan en el negocio inmobiliario. En Empresas Socovesa estamos atentos al cambio y a las tendencias del futuro.

Buscar y aceptar nuevas miradas

Para hacer las cosas mejor debemos tomar riesgos, salir de la zona de confort y adoptar nuevas formas de enfrentar los desafíos. Incorporar distintos puntos de vista y valorar la diversidad de opiniones nos podrán ayudar a conseguir mejores resultados.

Preocupación por las personas

Reconocemos la contribución y el esfuerzo adicional del equipo. En Empresas Socovesa buscamos que las personas perciban cómo su talento y oficio le aportan valor a nuestro negocio.

Comunicación oportuna

Contar con un equipo informado, con voz propia y alineado con los desafíos, la estrategia y los objetivos de la Compañía, genera un efecto multiplicador sobre los resultados.

Jugar limpio

Con más de 50 años liderando la industria inmobiliaria, Empresas Socovesa siempre ha puesto la ética en el centro de su gestión, tanto en los negocios como en las relaciones entre las áreas internas y todos los grupos de interés. Para nosotros jugar limpio es una exigencia y un compromiso.

Si hay talento, se potencia

Valoramos a las personas que se fijan metas ambiciosas y que son apasionadas por alcanzarlas. De esta forma logramos que el crecimiento de nuestro equipo sea exponencial.

INTEGRANTES

Directorio compuesto por siete miembros, los cuales permanecen un período de tres años en sus funciones, pudiendo ser reelegidos.


Javier Gras Rudloff

PRESIDENTE

René Castro Delgado

VICEPRESIDENTE

Rodrigo Gras Rudloff

DIRECTOR

José Tomás Izquierdo Silva

DIRECTOR
Miembro del Comité de Directores

María Dolores Lasen Martorell

DIRECTORA INDEPENDIENTE
Presidenta del Comité de Directores

Fabiola Negrón Granzotto

DIRECTORA
Miembro del Comité de Directores

PROPIEDAD

Accionistas

Información al 31 de diciembre de 2025

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL ACCIONES DCV PORCENTAJE
Inversiones San Miguel Ltda.299.456.28724,50%
Inversiones Vaud158.289.38512,90%
AFP Habitat S.A.79.970.3996,50%
Inversiones La Cordillera67.463.1565,50%
Inversiones Lagos del Sur Ltda.41.724.0603,40%
Inversiones Santa Carolina Ltda.40.558.0593,30%
Inversiones Santa Montserrat Ltda.38.218.7153,10%
Pionero Fondo de Inversión36.641.4493,00%
G y A S.A.35.958.7152,90%
Compass Small Cap Chile Fondo de Inversión34.849.7992,80%
Inversiones Santa Cecilia Ltda31.653.1002,60%
AFP Cuprum S A.30.690.0732,50%
Otros328.462.49426,80%
TOTAL1.223.935.691100%

* Las acciones presentadas en AFP Habitat S.A. corresponden al monto que mantiene la compañía a través de todos sus fondos en Socovesa S.A.

Dividendos

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Políticas de
habitualidad

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